天水星火机床有限责任公司-威尼斯87978797

11月16日，星火机床公司利用周六休息时间在大会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会预备会。党委书记、星火机床集团公司董事长蒋保权认真检视个人在工作方面的不足，对分管的部门及其主要负责人，对每一位中层干部工作进行点评，提出中肯的意见及建议；星火机床集团及星火机床公司领导蒋保权、刘胜、蒋俊、赵锦铭、鞠家兵、刘生玉、刘强、展海瑜、胡庆峰、杨克祥分别对各自分管的部门及主要负责人的工作进行点评，提出建议和意见；各部门一把手分别总结了个人工作中存在的不足，对班子及班子成员提出了建议和意见。会议由党委副书记、星火机床集团公司副总经理蒋俊主持。

上午9点，会议正式开始。蒋保权说明了本次会议的目的、意义。他说，为什么要选择在休息日召开这个会议？是想有充分的时间把这个会开扎实些。为什么开这个会?一是按照 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作的要求，在主题教育结束前要召开专题民主生活会和专题组织生活会。二是对一年多的工作总结，便于规划明年工作。三是给大家一个机会，做一次面对面的谈话，分管领导对你们有什么要求，你们对班子成员、班子有什么意见、建议，存在哪些问题？哪些做的可以，哪些需要改进，都放在桌面上开诚布公的谈一谈，该说的都说一说。四是最近一段时间，听到一些乱七八糟、不负责任的话，这些话不利于班子团结、统一认识，会影响公司整体工作的正常开展，我们必须坚决杜绝，不能任由这种行为漫延下去。所以说，今天的会既是“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，更是企业自身发展的需要，所以今天的会议我们不能走过场、应付事，不能说套话、空话，要实实在在的自我剖析，查找问题。点评中会涉及到具体事、具体人，说的也不一定到位、准确，我们的原则是“有则改之，无则加勉”。

蒋保权抛砖引玉，首先剖析了自己在工作中存在的问题，对他主管的行政综合管理部、财务金融部主要负责人及部门工作存在的主要问题进行了点评。之后，班子成员杨克祥、胡庆峰、展海瑜、刘强、刘生玉、鞠家兵、赵锦铭、蒋俊、刘胜先后对自己分管部门的主要负责人及部门工作进行点评。蒋保权对总经理助理刘强、展海瑜、胡庆峰、杨克祥在工作方面存在的问题进行点评。

经过半个多小时短暂的休息，中午1点，会议继续进行。集团及公司共24个部门的负责人分别发言，对个人存在的问题进行检视，对公司领导班子提出建议。蒋保权针对每个人的发言，结合平时的工作表现，一一进行点评，着重指出了存在的问题，对班子的建议进行解答。刘胜、蒋俊等领导进行补充。

下午六点，面对面提问题、找差距，点评结束后，蒋保权提出要求。第一，不良言论不利于政令畅通、班子团结、企业发展，应该坚决禁止、坚决打击。第二，充分理解工作中“虚”与“实”的辩证关系，经销商大会、庆祝建国70周年歌咏比赛、主题教育等活动，表面看似“虚”的东西，能够统一认识、凝聚人心、调动积极性，进而促进各项工作，产生实实在在的效果。比如，今天这个民主生活会，既是中央、省、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，也是我们一直想做的，正好借这个平台，有话摆在当面说，统一大家的思想认识，为今后更好的开展工作打基础。第三，加强执行力。这也是今天会议多次提到的、各个部门都有的问题。今后从领导班子开始，要做到安排的事，事事有回音，落实工作不打折扣。其实，很多事，只要用心踏踏实实的做，我们是有这个能力做好的，关键是想不想做。第四，创造性工作方面还有待加强，两级班子都存在这个问题。只要思想不滑坡，办法总比困难多。第五，加强人才培养。这个问题我们一直在要求，但至今没有效果。再不培养新人，星火人才老化现象会越来越严重，我们的“班”就没办法交下去，每个中层干部都要有传帮带这个责任。下一步，工会、人力资源处、党委工作部联合，继续进行摸底，把相对表现比较突出的青年人才充实到我们的队伍中。蒋保权最后指出，今天给大家把问题讲清楚，是希望大家把这些毛病改掉，每一位干部都不要掉队。他最后要求参会人员将会议内容听在脑子里、记在心里，落实在行动上，引起高度重视，会后，对照会上提出的问题，制订措施，扎扎实实认真的整改，整改效果将体现在年底对干部的考核中。

蒋俊最后进行了总结。他说，今天的“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会预备会，班子成员对自己分管的工作进行了点评，各单位一把手对班子成员提出了建议。董事长本着很真诚的态度把大家身上存在的问题、缺点给予指正。常言说，严是爱，宽是害，这么做的目的是希望大家把两级班子队伍带好，把星火的事办好。中国有句古话，叫闻过则喜，希望大家报着喜悦的态度去接受意见和建议。会后，要按照董事长要求进行认真整改，提高自身及整体战斗力。(肖丽霞)